Получение вашей первой стажировки - захватывающее достижение, поздравляю! Запомнив несколько простых советов, вы добьетесь успеха, независимо от того, над какой командой или проектом вы работаете. Эти советы не такие «технические», потому что я думаю, что самая сложная часть стажировки - это навыки межличностного общения.
Становится все более обычным поступать на стажировку уже на первом курсе, а это значит, что у некоторых из вас может не быть большого опыта работы в корпоративной среде. Не о чем беспокоиться, я перечислил несколько советов, которые помогут вам избежать наиболее распространенных ошибок и привести к успеху!
1. Документируйте ВСЕ
Для новичка попасть в профессиональную рабочую среду в первый раз может быть очень страшно. Чтобы избежать недопонимания, которое впоследствии может вызвать проблемы с вашим проектом, очень важно иметь письменную документацию по большинству разговоров. Любая встреча, на которой обсуждаются изменения проекта, дизайнерские решения, будущие встречи или развитие проекта, должна сопровождаться электронным письмом или аналогичным сообщением Slack (так как оно не должно быть длинным), в котором рассматриваются основные моменты разговора и запрашиваются исправления, если что-то кажется под вопросом. Это позволяет участникам встречи исправить любые недопонимания, и, если позже возникнут какие-либо вопросы о том, почему что-то произошло или не произошло, вы получите письменное подтверждение вашего графика и обсуждений с вашим менеджером и наставниками.
2. Изучите Git (и настройки git вашей команды)
Скорее всего, Git станет важной частью вашей стажировки. Даже если вы использовали Git раньше, убедитесь, что вы ознакомились с любой документацией, которая есть у вашей команды по использованию Git, например, как они предпочитают сообщения фиксации, и все остальное, что они могут навязать за пределами обычного использования. Если в вашей команде несколько стажеров, есть вероятность, что вы будете работать над одной и той же кодовой базой. Чтобы избежать конфликтов слияния, важно научиться управлять тем, что кто-то обновляет тот же код, над которым вы работаете. Общение является ключевым моментом, но конфликты слияния могут возникнуть в любом случае, поэтому чтение о том, как их решать, поможет.
3. Не бойтесь просить о том, что вам нужно.
Ваша команда поможет ВАМ добиться успеха. Вы никогда не должны чувствовать себя обузой - просить разъяснений, если вы прилагаете равные усилия для поиска информации самостоятельно. Если у вас есть вопросы по вашему проекту, постарайтесь прояснить как можно больше с самого начала. Запланируйте встречу или напишите электронное письмо с КОНКРЕТНЫМИ вопросами, которые у вас есть, и укажите, что вы пробовали / читали, чтобы они знали предысторию вашего вопроса. Начав так рано, вы сможете избежать задержек в реализации проекта и проявите большую инициативу. Не ждите, что к вам подойдут и дадут нужную информацию. Вам нужно делать то, что вам нужно, чтобы добиться успеха, и быть приятно удивленным, если другие инициируют это сами.
4. Задавайте нужным людям правильные вопросы.
Во время стажировки вам может быть назначен наставник или кто-то, кто будет вместе с вами следить за вашим проектом. Распространенная ошибка - полагаться на этого человека при ответе на каждый свой вопрос. Если задуматься, этот человек не знает всего. Да, они могут помочь вам во многих вещах, но доходит до того, что они просят других получить ответ на ваш вопрос. Вам нужно начать расследование, кто является «хозяином» чего в вашей команде. Таким образом, вы можете напрямую спросить эксперта по этому вопросу и избежать ошибочной информации.
5. Постоять за себя, если что-то не так.
У большинства людей есть потрясающий опыт стажировки, полный интересных проектов и поддержки со стороны их команды, но есть и менее приятные впечатления. Если вы чувствуете постоянное давление, запугивание, одиночество и страх, это может означать, что вы не в лучшей командной ситуации. Это не конец света, и это важный урок. Здесь вы говорите о том, что вас беспокоит, кому бы вы ни чувствовали себя комфортно. Будь то отдел кадров, представитель на стажировке или даже ваш менеджер, важно решать эти вопросы напрямую и не упускать их. Насколько вам известно, у них могла быть плохая неделя или они просто не знали, что вы так себя чувствуете. Ваше психическое здоровье имеет большее значение, чем любая работа или срок. Разобравшись с этими проблемами, вы можете двигаться вперед и работать как можно лучше, что в конечном итоге принесет всем больше пользы.
6. Знакомьтесь и получайте удовольствие
Очень легко увлечься своей работой, потому что вы хотите написать лучший код и произвести впечатление на начальство. Однако важно помнить, что вы стажер. Самая важная часть вашей стажировки - это то, что вы стараетесь изо всех сил, многому учитесь и получаете удовольствие, заводя новых друзей и вспоминая. Пообедайте с другими стажерами или коллегами, и вы будете счастливы, что установили связь с новым человеком, который может иметь схожие интересы. У меня были замечательные друзья во время моей прошлой стажировки, и теперь мы работаем над проектами вместе, хотя мы и не живем близко друг к другу. Кроме того, попробуйте изучить город, в котором вы, возможно, будете посещать во время стажировки. Это такая уникальная возможность переехать в новое место на 3 месяца и просто попробовать. Узнайте, что вам нравится, а что нет, и получайте от этого удовольствие!
Я надеюсь, что эти советы помогли вам почувствовать себя увереннее и помогли добиться успеха в предстоящей стажировке.
